職業(yè)病危害因素定期檢測注意事項

雇主不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定的檢測。

用人單位參與：

（1）提供必要的材料，陪同人員應在技術(shù)服務機構(gòu)現(xiàn)場記錄表上簽字確認。（2）用人單位主要負責人應在現(xiàn)場采樣和測試計劃上簽字。（3）用人單位應當拍照或者拍照。

現(xiàn)場注意事項：

（1）采用定點采樣時，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高、工人接觸時間最長的工作場所；采用個人采樣時，選擇接觸有害物質(zhì)濃度最高、接觸時間最長的工人；

(2)空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)變化的工作場所，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)作為重點采樣期；

(3)工作周內(nèi)，有害物質(zhì)濃度最高的工作日應選為重點采樣日；工作日內(nèi)，有害物質(zhì)濃度最高的時間應選為重點采樣期；

(4)高溫測量時，常年接觸高溫作業(yè)的，測量夏季最熱月份濕球黑球溫度；不定期接觸高溫作業(yè)的，測量工期最熱月份濕球黑球溫度；從事戶外作業(yè)的，測量夏季最熱月份晴天太陽輻射時濕球黑球溫度。

備案注意事項：

(1)定期檢測報告經(jīng)用人單位主要負責人審核簽字后歸檔。

(二)用人單位在收到定期檢測報告后一個月內(nèi)，應當向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告定期檢測結(jié)果。

(3)定期檢測結(jié)果及相應防護措施應及時在工作場所公告欄向工人公布。

定期檢測結(jié)果的應用：定期檢測后，不要存檔，要注意檢測結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生管理中的應用。

（1）定期檢測結(jié)果中職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，應當按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)應當提出的整改建議進行整改。記錄整改實施情況，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

(2)審查各崗位個人防護用品的適用性和有效性。

(3)審查職業(yè)健康監(jiān)測計劃的適用性，并指導確定職業(yè)健康檢查人員的范圍。

(4)確定職業(yè)衛(wèi)生日常管理的重點場所、地點、崗位、因素和防護措施。

摘自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

（1）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未歸檔、報告、公布的；（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下罰款）

（2）未按規(guī)定檢測和評價職業(yè)病危害因素的；職業(yè)病危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；職業(yè)病危害因素仍不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止職業(yè)病危害，或者按照國務院規(guī)定的權(quán)限請求有關(guān)人民政府關(guān)閉）